Senior Full Stack Developer (m/w/d) C#/.net at Worldline (Wien, Österreich)

Senior Full Stack Developer (m/w/d) C#/.net at Worldline (Wien, Österreich)


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Company:
Location: Wien, Österreich
Type: Full Time
Created: 2021-10-22 05:00:34

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Zur Verstärkung unseres etablierten SW-Produktentwicklungsteams mit den Schwerpunkten Digitalisierung und digitale Identität suchen wir Sie als lösungsorientierten

Senior Full Stack Developer (m/w/d) C#/.net

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie bringen Ihre Erfahrungen ins Team: Durch die Weiterentwicklung unseres Worldline eigenen Produktes, welches anhand von Kundenanforderungen stetig angepasst wird, lassen Sie uns an Ihren Fähigkeiten teilhaben
  • Sie nutzen Ihr IT-Security Wissen: Die Datenschutzansprüche werden durch Ihre Kenntnisse speziell im Bereich Datenverschlüsselung und Datenintegritätssicherung sichergestellt.
  • Sie haben den Überblick: Die Architektur- und Designpattern und deren praktische Umsetzung nach agiler Vorgehensweise auf der .net Plattform werden durch Sie im Auge behalten.
  • Sie arbeiten mit uns zusammen: Hand in Hand mit unserem Software-Entwicklerteam gestalten Sie den Entwicklungsprozess sowie die Software-Toollandschaft mit.

Unsere Anforderungen:

  • Ihre Persönlichkeit: Ihr Teamgeist und Ihr Hang zum regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen im Zusammenhang mit Ihrem Blick für die Bedürfnisse des Kunden und dem Willen Verantwortung zu übernehmen.
  • Ihr Wissen im Bereich Software-Design und Software Integration.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse zu .net / C# / .net enterprise / ASP.net / Javascript / CSS / HTML.
  • Ihre Erfahrungen zum agilen Vorgehen (SCRUM) sowie Unit-Tests und Integration-Tests.
  • Visual Studio und Azure Cloud Environment sowie Web, WCF und Security sind ebenfalls in Ihrem Profil zu finden.
  • Abrundend punkten Sie mit grundlegenden Kenntnissen zu Plattformen wie Windows Server und IIS und Netzwerken.
  • Damit Sie sowohl mit unseren internen und externen Ansprechpartnern austauschen können, freuen wir uns über Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse.

Weitere Gründe, Ihre Karriere bei uns zu starten:

Sie sind nicht nur Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Softwareentwicklung, sondern Sie profitieren auch von einem familiären Umfeld, das durch gemeinsame Veranstaltungen gefördert wird und von zahlreichen Benefits. Dazu gehören: eine zentrumsnahe Location mit guter Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Mittagessen, gute Work-Life Balance (Home-Office, flexible Arbeitszeiten), gratis Tee und Kaffee und flache Hierarchien. Zusätzlich wird bei uns eine offene Feedback-Kultur gelebt. Ihre Entwicklung ist uns wichtig und es ist unser Ziel Sie zu motivieren, zu fordern und zu fördern, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Gehalt:

Wir sind dazu verpflichtet, Sie darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgrundgehalt für diese Position bei 7 Jahren Berufserfahrung € 4.272,-- brutto beträgt (14x jährlich). Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung sind wir zu einer entsprechenden Überbezahlung bis zu € 5.900,-- brutto monatlich bereit.

Für Fragen steht Ihnen Heike Schumacher, Tel.: +49 1514 4151067 zur Verfügung.

Sie werden nicht nur Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das ein starker Partner in der digitalen Welt ist, sondern Sie finden bei uns interessante und vielseitige Aufgaben sowie Raum für eigene Ideen.

Wir schätzen Kreativität, Teamgeist, Performance und Engagement. Diese Werte zeigen sich in unserer täglichen Arbeit und sind in unserer Unternehmens-DNA fest verankert. Sie zu motivieren, zu fordern und zu fördern, hat für uns höchste Priorität. Wir wollen, dass Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Hierbei unterstützen wir Sie mit umfassenden Schulungsprogrammen und begleiten Sie auf dem Weg Ihrer Karriere.

Eine große Expertise, neue Erkenntnisse, verschiedenste Denkweisen und die hohe Motivation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Worldline zeichnen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Sie geben Worldline auf der ganzen Welt ein Gesicht und haben es zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das es heute ist. Damit wir unsere Spitzenposition halten und weiter ausbauen können, setzen wir auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Talente.

Wir fördern bei Worldline Chancengleichheit. Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.