Inhouse SharePoint Developer (m/w/d) bei Zürich at KA Resources Recruitment SLU (Zürich, Switzerland)

Inhouse SharePoint Developer (m/w/d) bei Zürich at KA Resources Recruitment SLU (Zürich, Switzerland)


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Company:
Location: Zürich, Switzerland
Type: Full Time
Created: 2019-03-20 08:00:27

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Für die Advellence Solutions AG mit 65 Mitarbeitern bei Zürich sucht einen Inhouse SharePoint Entwickler für die Konzeption und Einführung von verschiedenen SharePoint Lösungen. Mit mehr als 21 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als „Gold Certified Partner von Microsoft und SAP“ stabil am Markt etabliert und bietet mittleren wie großen Unternehmen (öffentlich-rechtlichen Organisationen und Bildungseinrichtungen) ihre innovativen und zuverlässigen Dienstleistungen von der Beratung bis zur Softwareentwicklung.

(Inhouse) SharePoint Developer (m/w/d)

In Festanstellung

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation bis 120.000 CHF

Standort: Bei Zürich

geringe Reisebereitschaft: 20 %

Ref. 3279.011.12663

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von SharePoint Lösungen
  • Realisierung von IT-Lösungen basierend auf MS SharePoint (2013/ 2016)
  • Kundenberatung im Bezug auf Konzeption und Implementierung von MS SharePoint Lösungen
  • In einem ersten Telefoninterview erhalten Sie nähere Informationen über die aktuellen Projekte

Das sollten Sie mitbringen:

  • mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Integration (MS SharePoint 2013 / 2016)
  • Erfahrung im .Net-Framework (ASP.Net / C#)
  • Erfahrung im Umgang mit Web-Technologien (HTML / JavaScript / Jquery CSS)
  • idealerweise Kenntnisse mit MS SQL-Servern und MS Office (OpenXML)
  • Teamfähigkeit
  • kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Hohes Sprachniveau in Deutsch und ein gutes Sprachnieveau in Englisch

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie ausreichend kostenfreie Parkplätze für Ihr Fahrzeug und haben eine praktische Verkehrsanbindung. Ihren täglichen Arbeitstag gestalten Sie mit Ihren Kollegen bei einer open-door policy und einer lockeren Arbeitsatmosphäre per „Du“. Ihren Arbeitsalltag verbringen Sie mit Ihren 5 Teamkollegen in einem ansprechenden Büro und modernem Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie. Im Umgang mit den Kollegen erwarten Sie flachen Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Sie berichten an Ihren Teamleiter und bei monatlichen Meetings auch an die Geschäftsleitung. Auf der Suche nach Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie in diesem Unternehmen die Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln und werden jederzeit unterstützt mit, internen sowie externe Weiterbildungen (Microsoft Zertifizierung), welche auch außerhalb des Schulungsprogrammes absolviert werden können. Für eine bessere Worklife- Balance haben Sie die Möglichkeit einmal die Woche das Home- Office zu nutzen und für den optimalen Ausgleich und beste Gesundheit, genießen Sie wechselnde Gesundheits- und Freizeitaktivitäten, kostenfreies Obst, Sportevents und Ihre Pause auf einer Terrasse mit Grill.