Lead Software Engineer

Lead Software Engineer


Add To Bookmarks
Company: PGGM
Location: Zeist
Type: Full Time
Created: 2021-02-27 05:01:18

Wil jij als lead software engineer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je eerst meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met Wendy Ship, via 06 – 20 31 18 52 of [email protected]

Wij ontvangen je sollicitatie graag via onze sollicitatiepagina.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.


PGGM heeft voor haar locatie in Zeist een vacature voor een

Lead Software Engineer 32-36 uur - Zeist

Software ontwikkelen waardoor continuïteit en kwaliteit van onze applicaties waarin we de pensioenen administreren, nog beter wordt. Zo ga jij impact maken bij PGGM!

Jouw rol als lead software engineer Vanuit een DevOps team werken jij en je collega ontwikkelaars aan oplossingen ter ondersteuning van de pensioenuitvoering voor ruim 3 miljoen deelnemers van verschillende pensioenfondsen. Het team beheert en ontwikkelt generieke services en interfaces die het fundament vormen voor andere DevOps teams en integratie verzorgen tussen belangrijke systemen in het PGGM applicatie landschap. Het gaat hier oa om het verder ontwikkelen autorisatiemodule en generieke componenten van ons pensioenlandschap, maar bijvoorbeeld ook de financiële interfaces. Zeer kritische onderdelen voor onze bedrijfsvoering. Jouw werk zal uit een breed scala aan activiteiten bestaan, waaronder het analyseren, ontwikkelen, testen en beheren van IT-oplossingen. Hierbij maak je gebruik van de nieuwste technieken als .Net Core, Azure Devops, ELK stack met Scrum en DevOps qua aanpak .

Wat je doet, hangt af van wat er nodig is voor het team en vraagt een hoge mate van flexibiliteit. Jouw topprioriteit is om te leveren wat het team belooft en om het team naar een hoger niveau te tillen.

Omdat de wereld snel verandert, wordt er binnen het team constant gewerkt aan persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling. Jij als Lead Developer hebt daar een belangrijke en impactvolle rol in. Jij gaat collega's binnen het team coachen en begeleiden, zodat zij kunnen groeien in hun rol en op een hoger niveau kunnen meedraaien. Samen met je team bepaal je of het aanwezige kennis- en vaardigheidsniveau binnen het team voldoende is en blijft. Ook krijg jij binnen het team de trekkersrol als het aankomt op het oppakken van initiatieven en op het gebied van innovatie. Een mooie veelzijdige rol waarin zowel jouw technische kennis en skills aan bod komen als jouw coachende vaardigheden op het gebied van social skills.

Wil je weten hoe het is om bij PGGM binnen software development te werken? Bekijk dan deze video, waarin onze collega's je vertellen over hun ervaringen - Software Development.

Eric Jan Aling, Lead DevOps Engineer: “Samen met je DevOps team kwalitatief hoge software ontwikkelen die bijdraagt aan een betrouwbare dienstverlening voor de pensioengerechtigden. Een mooie inhoudelijke en impactvolle uitdaging, waar ieder teamlid aan bijdraagt.”

Jouw afdeling binnen PGGM PGGM heeft als pensioenuitvoeringsorganisatie de missie om mensen te helpen bij het realiseren van een waardevolle toekomst. Maatschappelijk betrokken en duurzaam handelen zijn daarbij onze uitgangspunten. Vanuit Zeist werken zo’n 1.500 medewerkers aan de oude dag van miljoenen Nederlanders.

Samen met 4 collega’s werk je in het scrumteam Generieke Services en Interfaces, op dit moment verantwoordelijk voor onder andere een verzameling financiële interfaces, een autorisatie module en een rekenmodule. Dit is een nieuw multidisciplinair zelfsturend team met ruimte voor nieuwe ontwikkelingen en technieken. Het verantwoordelijkheidsgevoel is groot en jouw collega’s inspireren en motiveren elkaar om tot een hoger niveau te komen. Binnen dit professionele maar zeker ook gezellige team, krijg jij volop kansen om jouw vakmanschap te tonen en met de nieuwste tooling en technieken te werken.

Wil je een breder beeld zien van Softwareontwikkeling binnen PGGM? Klik door naar deze video.

Jouw achtergrond als lead software engineer Je bent analytisch sterk en met jouw oplossingsgerichte instelling ga jij een uitdaging niet snel uit de weg. Dat je vooral ook een echte teamspeler moet zijn zal je inmiddels wel duidelijk zijn. Vanwege de intensieve samenwerking moeten teamleden elkaar vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Wij vinden het belangrijk om kennis met elkaar te delen en zien dit ook graag bij jou terug. En jouw topprioriteit, het werken aan toekomstbestendige IT-oplossingen. Dit heb jij altijd scherp op je netvlies. Verder breng je mee:

  • minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in een IT of technische richting.
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring , bijvoorbeeld als backend engineer, developer of software ontwikkelaar.
  • kennis van en ruime ervaring met REST, .Net, .NET Core, Entity Framework, MS SQL en design patterns zoals integratie patterns, dependency injection, onion architecture, DDD, Azure, MS build / pipelines, rbac
  • natuurlijk ben je bekend met GIT en Testautomatisering.
  • je hebt eerder Agile teams gewerkt
  • ervaring met de ELK-stack en Reporting Services is een pré
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dutch speaking candidates only.

Wat wij bieden: PGGM staat bekend om goed werkgeverschap. We belonen onze medewerkers voor hun inzet en hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard zien we graag dat jij je verder ontwikkelt en daarom ondersteunen we je hierin. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 5.300, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een vaste aanstelling bij indiensttreding - contract voor onbepaalde tijd.
  • een 32 tot 36-urige werkweek met de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen.
  • ruime mogelijkheden om vanuit huis te werken, nu werken wij volledig thuis en naar verwachting zullen wij in de toekomst ook deels vanuit huis blijven werken.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW. (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer)
  • een eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

PGGM en Corona Door de Corona situatie, werken de meeste PGGM’ers momenteel vanuit huis. Als we met je kennis willen maken, betekent dit dat de interviews grotendeels via videocalls plaatsvinden. Een afrondend gesprek doen we op kantoor. Nemen we je aan? Dan zal het grootste deel van jouw inwerktraject op afstand gebeuren. Hierbij maken we gebruik van Microsoft Teams. Het is beperkt mogelijk om collega’s op kantoor te ontmoeten.

Aan intermediairs We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.